(ភ្នំពេញ)៖ ក្រសួងសង្គមកិច្ច អតីតយុទ្ធជន និងយុវនីតិសម្បទា បានបើកសិក្ខា​សា​លាបណ្តុះបណ្តាលបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីវិធីសាស្ត្រវាយតម្លៃលើផលប៉ះ​ពាល់​នៃលិខិតបទដ្ឋានគតយុត្ត (Regulatory Impact Assess​ment​-​RIA) ជូន​ដល់មន្ត្រីរបស់ខ្លួនរយៈពេល៣ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី១០ ដល់ថ្ងៃទី១២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ​២០២៥។

សិក្ខាសាលាស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលបណ្តុះបណ្តាល​ស្តីពីវិធីសាស្ត្រ​វាយ​តម្លៃ​លើផលប៉ះពាល់នៃលិខិតបទដ្ឋានគតយុត្ត បានធ្វើឡើង​ក្រោម​អធិបតី​ភាព​សហ​ប្រធាន​លោក ឃួន រ៉ានីន រដ្ឋលេខាធិការក្រសួងសង្គមកិច្ច អតីយុទ្ធជន និងយុវ​នី​តិ​សម្ប​ទា និងលោក ប៉ិច សុខា អនុរដ្ឋលេខាធិការទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រី និងជា​អគ្គ​លេ​ខាធិការក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ជនិងវប្បធម៌។

ក្នុងសិក្ខាសាលានេះ​ មានវា​គ្មិនចំនួនបីរូបរួមមាន លោក ប៉ិច សុខា លោក អេង រត្នមុនី និងលោក នៅ បោនន័រ មកពីក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ចសង្គមកិច្ច និងវប្បធម៌​នៃ​ទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្រ្តី ដោយមានការចូលរួមពីថ្នាក់ដឹកនាំ ថ្នាក់គ្រប់គ្រង និង​មន្ត្រីរបស់ក្រសួងសង្គមកិច្ច អតីយុទ្ធជន និងយុវនីតិសម្បទា មានចំនួនអ្នក​ចូល​រួម ៩៣នាក់ ស្រី ២៧នាក់។

វិធីសាស្ត្រ RIA គឺការវាយតម្លៃលើផលប៉ះពាល់នៃច្បាប់ លិខិតបទដ្ឋានគតិ​យុត្ត​ផ្សេងទៀត គោលនយោបាយ ផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ផែនការសកម្មភាព និងឯក​សារ​ផ្សេងៗទៀត ដែលជាវិធីសាស្ត្រមួយត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងអនុវត្តជាយូរ​ណាស់​មកហើយដោយប្រទេសសមាជិក OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) ដែលមានប្រមាណ​៣៨ប្រទេស ហើយភាគច្រើជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ជឿនលឿននៅលើពិភពលោក ។

នៅប្រទេស ASEAN បានទទួលស្គាល់គោលការណ៍ឧត្តមានុវត្តលិខិតបទដ្ឋាន​គតិ​យុត្ត (Good Regulatory Practice-GRP)ចាប់តាំងពីឆ្នា២០០៥ ហើយ​បានចែងជាគោលការណ៍ផ្លូវការនៅកិច្ចប្រជុំ ASEAN នៅទីក្រុងបាងកកក្នុង​ខែ កុម្ភៈ ឆ្នាំ២០០៩ «ASEAN Good Regulatory Practice(GRP) Guide» ហើយជាបន្តបន្ទាប់មកទៀត ដូចជានៅឆ្នាំ២០១៩ បានចេញ «ASEAN Guidelines on Good Regulatory Practice» បានកំណត់​យក RIA ជាឧបករណ៍បច្ចេកទេសហើយនៅឆ្នាំ២០២២បានចេញ «ASEAN Handbook on Good Regulatory Practice»

នៅខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២៥​ថ្មីៗនេះ ASEAN បានប្រកាសអំពីចក្ខុវិស័យជាថ្មី​បន្ត​ទៀត គឺ «ASEAN 2045 OUR SHARED FUTURE» គឺនៅតែប្រកាន់​យក​ឧត្តមា​នុវត្តលិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្ត(GRP) ដដែល ក្នុងការអនុវត្តរៀប​ចំតាក់​តែងលិខិត​បទដ្ឋានគតិយុត្តឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពនិងប្រសិទ្ធផលខ្ពស់ មានន័យ​ថា​វិធីសាស្ត្រ RIA នេះ វាជាឧបករណ៍មួយក្នុងការរៀបចំតាក់តែងលិខិតបទដ្ឋា​ន​គតិ​យុត្ត នឹង​ជួយ​កាត់បន្ថយជាអតិបរិមានូវផលអវិជ្ជមានដល់សង្គម សេដ្ឋកិច្ច និង​បរិស្ថាន ហើយ​ជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកចំណាយរបស់រដ្ឋាភិបាលលើការអនុវត្ត និងបន្ទុក​ចំណាយប្រតិបត្តិការរបស់ធុរកិច្ច ជួយកាត់បន្ថយការិយាធិបតេយ្យ និង​វិសាល​ភាពជាន់គ្នា និងអាចផ្តល់នូវជម្រើសចំណាយតិចផង ហើយវាក៏នឹង​នាំឱ្យ​បង្កើន​តម្លាភាព គណនេយ្យភាព និងជំនឿទុកចិត្តពីសាធារណជន និងធុរជន​លើ​លិខិត​បទដ្ឋានគតិយុត្តដែលបានអនុម័តទៀតផង។

សំខាន់ជានេះទៅទៀត ការអនុវត្តវិធីសាស្ត្រ RIA នេះ នឹងផ្តល់ព័ត៌មានបាន​គ្រប់​ជ្រុងជ្រោយអំពីបន្ទុកចំណាយ និងផលចំណេញនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ លិខិតបទ​ដ្ឋានគតិយុត្តផ្សេងទៀត គោលនយោបាយ ផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ផែនការសកម្ម​ភាព ឯកសារផ្សេងៗជាដើម ជូនថ្នាក់ដឹកនាំ ដើម្បីងាយស្រួលក្នុងការសម្រេច។

កម្ពុជា នៅថ្ងៃទី២៦ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០១៦ រាជរដ្ឋាភិបាលបានចេញ​សេចក្តីសម្រេចលេ​ខ​១៣២ ស្តីពីការការបង្កើតក្រុមការងារRIAនៅគ្រប់ក្រសួង​-ស្ថា​ប័ន ដើម្បីយក​វិធី​សាស្ត្រ RIA នេះទៅអនុវត្តក្នុងការរៀបចំសេច​ក្តីព្រាង​លិខិត​បទដ្ឋានគតិយុត្ត និងនៅថ្ងៃទី២៦ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤ រាជរដ្ឋាភិបាល​បាន​ចេញអនុក្រឹត្យ ដាក់ឱ្យ​អនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីនីតិវិធី នៃការតាត់តែង​សេច​ក្តីព្រាងច្បាប់ និង​លិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្តិផ្សេងទៀត ដោយក្នុងនោះមានការ​បញ្ជាក់​អំពីការអនុវត្ត RIA។

ការអនុវត្ត RIA នឹងអាចចូលរួមចំណែកដ៏សំខាន់ដល់ការធ្វើកំណែ​ទម្រង់ស៊ី​ជម្រៅ​របស់រាជរដ្ឋាភិបាល ក្រោមការដឹកនាំដ៏ឈ្លាសវៃ និងប្រកប​ដោយ​ចក្ខុ​វិស័យ​វែងឆ្ងាយរបស់សម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រី កម្ពុជា ដើម្បីកំណើន ការងារ សមធម៌ ប្រសិទ្ធភាព និងចីរភាពកសាងមូលដ្ឋាន​គ្រឹះទៅសម្រេចចក្ខុវិស័យកម្ពុជាឆ្នាំ២០៥០ ដែលមានស្នូលនៃយុទ្ធសាស្រ្ត៖ «ការកែទម្រង់ និងការពង្រឹងអភិបាលកិច្ច» ហើយបញ្ចកោណទី២៖ «ការធ្វើ​ពិពិធ​កម្មសេដ្ឋកិច្ច និងការបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែង»

តាមបទពិសោធន៍ ការអនុវត្ត RIA បានជោគជ័យ គឺអាស្រ័យទៅលើក្រុម​ការ​ងារ RIA នៅតាមក្រសួងសាមីជាអ្នកអនុវត្ត ព្រមទាំងមិនអាចខ្វះ​បានពីការ​គាំ​ទ្រ​ពីថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រសួង (រដ្ឋមន្រ្តី) និងការសហការល្អពីគ្រប់អង្គភាព​ក្នុង​ក្រសួង ព្រោះការរៀបចំរបាយការណ៍ RIA មិនអាចអង្គុយសរសេរម្នាក់ឯង​បាន​ទេ គឺត្រូវការទិន្នន័យជាចម្បង។ ក្រុមការងារ RIA នៅតាមក្រសួង​សាមី នឹងទៅ​ជាគ្រូបង្គោលក្នុងការអនុវត្តRIAនៅតាមក្រសួងសាមីរាងៗខ្លួន៕